Praktek - Winning Concept
Winning Concept - Winning Team and Winning Process biasa kita dengar, kita ketahui telah menjadi kunci sukses dari perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Beragam upaya dilakukan oleh perusahaan untuk dapat mewujudkannya agar dapat berjalan dengan baik. Pada postingan kali ini, saya akan mencoba sharing tentang nilai-nilai yang dapat kita lakukan dan tampak dalam praktek "winning concept", Create dan Praktekkan langsung dalam aktifitas operasional (daily activity) kita sehari-hari.
1. Passion > Semangat, kita harus percaya bahwa tidak ada yang tidak bisa diraih, bersama kita bisa.
2. Willingnes to learn > keinginan untuk mau terus menerus belajar, ini dapat kita lakukan melalui "learning by doing",.
3. Caring > Tumbuhkan dan tingkatkan rasa kepedulian dan perhatian kepada seluruh jajaran yang menjadi tanggung jawab anda. Banyak pimpinan pintar dan jago dalam pekerjaannya, namun sangat kurang dalam hal ini. Hal kecil namun memberikan dampak yang besar.
4. Work Smart > Selalu bekerja keras sudah tidak cukup lagi, dengan kerja cerdas kita akan lebih optimal dalam result dan process.
5. Team Building > senantia melakukan perbaikan dan upaya membangun kekuatan dari team yang ada, berikan motivasi-motivasi, sharing experience dan libatkan arti penting dari seluruh anggota team.
6.Team Work > Kerjasa sama yang kuat, senantiasa mempunyai kekuatan untuk dapat melaksanakan komitment yang telah disepakati.
7. Define Role and Responbility > Menjabarkan dan memastikan, "tugas dan tanggung jawab dari pekerjaan dan jabatan telah dipahami, dimengerti dan dapat untuk dilaksanakan dengan baik.
8. Supporting > Dukungan dan bantuan kepada team kita, dukungan ini haruslah tampak dari sikap kita, komunikasi kita dan kebijakan yang kita ambil. Saya sangat suka dengan kata-kata "you are not alone" ini bisa kita sampaikan dan nyatakan kepada seluruh Team.
Tiada yang sulit bila kita mau, dan terkadang banyak hal diatas telah kita lakukan dan terasa biasa, konsistensi dan improvement yang masih kita perlukan. Do it Right Times and Do it Right Now ...
Salam
To be Continue ....
1. Passion > Semangat, kita harus percaya bahwa tidak ada yang tidak bisa diraih, bersama kita bisa.
2. Willingnes to learn > keinginan untuk mau terus menerus belajar, ini dapat kita lakukan melalui "learning by doing",.
3. Caring > Tumbuhkan dan tingkatkan rasa kepedulian dan perhatian kepada seluruh jajaran yang menjadi tanggung jawab anda. Banyak pimpinan pintar dan jago dalam pekerjaannya, namun sangat kurang dalam hal ini. Hal kecil namun memberikan dampak yang besar.
4. Work Smart > Selalu bekerja keras sudah tidak cukup lagi, dengan kerja cerdas kita akan lebih optimal dalam result dan process.
5. Team Building > senantia melakukan perbaikan dan upaya membangun kekuatan dari team yang ada, berikan motivasi-motivasi, sharing experience dan libatkan arti penting dari seluruh anggota team.
6.Team Work > Kerjasa sama yang kuat, senantiasa mempunyai kekuatan untuk dapat melaksanakan komitment yang telah disepakati.
7. Define Role and Responbility > Menjabarkan dan memastikan, "tugas dan tanggung jawab dari pekerjaan dan jabatan telah dipahami, dimengerti dan dapat untuk dilaksanakan dengan baik.
8. Supporting > Dukungan dan bantuan kepada team kita, dukungan ini haruslah tampak dari sikap kita, komunikasi kita dan kebijakan yang kita ambil. Saya sangat suka dengan kata-kata "you are not alone" ini bisa kita sampaikan dan nyatakan kepada seluruh Team.
Tiada yang sulit bila kita mau, dan terkadang banyak hal diatas telah kita lakukan dan terasa biasa, konsistensi dan improvement yang masih kita perlukan. Do it Right Times and Do it Right Now ...
Salam
To be Continue ....
Posted by Unknown
on 8:34 AM. Filed under
Leadership
.
You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0.
Feel free to leave a response