Wall Street akhirnya mencatat rebound besar. Lonjakan harga saham terjadi setelah keluarnya revisi pertumbuhan ekonomi AS dan laporan kinerja perusahaan yang kebanyakan positif.

Pada perdagangan Kamis (25/6/2009), indeks Dow Jones industrial averaga (DJIA) naik 172,54 poin (2,08%) ke level 8.472,40. Indeks Standard & Poor's 500 juga menguat 19,32 poin (2,14%) ke level 920,26 dan Nasdaq naik 37,20 poin (2,08%) ke level 1.829,54.

Reaksi positif pasar terjadi setelah pemerintah melaporkan perekonomian AS mengalami kontraksi 5,5% pada kuartal I-2009. Angka revisi itu lebih baik dari sebelumnya yang mencatat kontraksi 5,7%.

Menurut analis, laporan itu konsisten dengan tanda-tanda lain yang menyatakan bahwa yang terburuk dari perekonomian akan segera berakhir.

"Semua data yang keluar menyatakan bahwa aktivitas perekonomian mengalami kontraksi pada tingkat yang lebih rendah pada kuartal II yakni 2,5-4% dan pada siklus ini seprtinya akan terus terjadi hingga Agustus atau September," ujar Nariman Behravesh, analis dari IHS Global Insight seperti dikutip dari AFP, Jumat (26/6/2009).

Sementara Reuters mencatat, rally saham-saham ini terjadi menjelang keluarnya laporan keuangan untuk kuartal II pada pekan depan. Beberapa manajer portofolio sudah mulai melakukan 'window dressing' untuk menyambutnya. Ritual inilah yang diyakini membantu penguatan saham-saham pada Kamis ini.

Harga saham energi kembali menguat setelah harga minyak melonjak. Saham Exxon Mobil Corp tercatat naik hingga 2,1%.

Perdagangan saham masih sangat tipis, di New York Stock Exchange mencapai 1,23 miliar, di bawah rata-rata tahun lalu yang sebesar 1,49 miliar. Sementara di Nasdaq, transaksi mencapai 2,28 miliar atau sama dengan rata-rata tahun lalu.

Minyak Melonjak ke US$ 70

Harga minyak mentah dunia kemarin kembali melonjak menembus US$ 70 per barel seiring adanya serangan di pusat produksi minyak Nigeria.

Kontrak utama minyak light pengiriman Agustus naik hingga 1,45 dolar menjadi US$ 70,12 per barel. Sementara minyak Brent pengiriman Agustus juga naik 1,45 dolar ke US$ 69,78 per barel.

Melihat kecepatan karir dari Akio Toyoda untuk menuju puncak pimpinan Toyota tidak menjadikan Toyoda sebagai sosok pimpinan yang karbitan yang hanya mengandalkan nama besarnya saja.

"Ia orang yang dikenal sangat perfeksionis dan ia bukan orang karbitan yang langsung jadi pemimpin, ia orang yang mengawali karirnya dari bawah yakni staff engineering, dan pelan-pelan karirnya menanjak menjadi pemimpin hingga saat ini menduduki Pimpinan puncak Toyota.

Toyoda merupakan tipe orang yang selalu rela untuk meluangkan waktunya untuk berkunjung ke workshop-workshop Toyota dan mengecek pekerjaan dari bawah hingga produksi terakhir.

"Ia terlihat benar-benar melakukan ngecek pekerjaan hingga sedetail-detailnya di workshop Toyota dan melihat proses hingga akhir,". Akio Toyoda juga selalu menyempatkan diri untuk berbicara dengan para mekanik.

"Pokoknya dia sangat menghargai pekerja yang jabatannya dibawahnya, dan sosial skill-nya bagus sekali, disitu nilai kelebihannya," dibandingkan dengan pimpinan lain.

Sebelumnya, Toyota mengumumkan adanya kerugian operasional hingga 150 miliar yen atau sekitar US$ 1,69 miliar untuk tahun anggaran yang akan berakhir pada bulan Maret 2009. Kerugian ini yang pertama kali diderita Toyota sejak Toyota mulai melaporkan keuangannya pada bulan Maret 1941.

Seperti dikutip Reuters, Toyoda memang sudah diprediksi bakal memimpin Toyota. Tidak seperti pendahulunya, Toyoda boleh dibilang sebagai rising star di Toyota. Toyoda naik jabatan 2 kali lebih cepat dibanding para pendahulunya. Hal ini lah yang sempat menimbulkan pertanyaan mengenai kinerja Toyoda.

Sebagai bos baru, Toyoda akan didukung oleh 5 wakil presiden. Dan untuk menyeimbangkan komposisi direksi antara direksi baru dan direksi yang sudah veteran, Toyota memasukkan kembali Yoshimi Inaba dalam jajaran direksi.

Inaba sebelumnya pada 2007 meninggalkan jabatannya sebagai executive vice president Toyota.

Inaba kini kembali sebagai direktur dan akan bertanggung jawab atas operasi Toyota yang paling menguntungkan yakni di Amerika Utara.

Kemudian ada lagi Takeshi Uchiyamada, Chief Engineer mobil Prius generasi pertama. Uchiyamada akan tetap mengemban jabatan sebagai executive vice president, yang bertanggung jawab soal penelitian dan pengembangan.

Senior managing directors Yukitoshi Funo, Atsushi Niimi, Shinichi Sasaki dan Yoichiro Ichimaru akan dipromosikan sebagai executive vice president.

Toyoda dan manajemen barunya baru dijadwalkan untuk berbicara kepada pers pada hari Kamis 25 Juni 2009 mendatang.

Oleh: Betti Alisjahbana

Saya sering ditanya, apakah kepemimpinan bakat atau dipelajari? Bisakah seorang yang introvert, pendiam dan pemalu sukses dalam memimpin ? Apakah kita bisa memimpin orang yang lebih pandai dari kita ?

Dari beberapa buku tentang kepemimpinan yang pernah saya baca, buku Winning yang ditulis oleh Jack Welch memberikan panduan yang paling praktis tentang apa yang perlu dilakukan oleh para pemimpin untuk sukses. Di bawah ini adalah delapan tips memimpin yang menjadi kunci keberhasilan.

Pemimpin, meningkatkan kemampuan timnya, mengevaluasi, membimbing dan membangun percaya diri.

Pemimpin memilih dan menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat. Mendukung dan memajukan mereka serta memindahkan mereka yang tidak tepat. Pemimpin membimbing, memberi petunjuk, memberi masukan dan membantu timnya menghasilkan kinerja terbaik. Pemimpin membangun rasa percaya diri pada timnya, memberi semangat, perhatian dan penghargaan. Rasa percaya diri akan membangkitkan energi, meningkatkan kebranian untuk mengambil resiko untuk mencapai lebih. Rasa percaya diri adalah modal bagi tim pemenang.

Pemimpin dapat dianalogikan seperti tukang kebun yang membawa selang penyiram air di satu tangan dan pupuk di tangan yang lain. Kadang-kadang ia harus mencabut tanaman-tanaman liar, tapi lebih banyak waktu digunakan untuk merawat dan menyayangi, lalu menikmati ketika semua tanamannya berbunga.

Pemimimpin membuat timnya mengerti, menghayati dan menjalankan visi organisasi.

Pemimpin bukan hanya membuat visi organisasi, tetapi juga membuatnya hidup. Untuk itu visi harus jelas dan dikomunikasikan berulang-ulang kepada semua orang. Beberapa pemimpin mengkomunikasikan visinya hanya pada jajaran di bawahnya, dan berharap timnya akan meneruskannya kebawah. Ternyata komunikasi itu berhenti disitu. Jadi jangan heran bila kita berhadapan dengan petugas call center yang membuat Anda menunggu begiu lama, sementara visi perusahaannya menjanjikan kecepatan dan kenyamanan.

Satu lagi, bila pemimpin ingin visi organisasinya hidup dan terlaksana, sistem insentif, bonus dan penghargaan pun perlu menjadi penunjang. Visi hanya tinggal visi bila tidak dikomunikasikan terus menerus pada semua orang dan diperkuat dengan sistem penghargaan yang menunjangnya.

Pemimpin menyuntikkan energi positif dan optimisme.

Pemimpin membawa pengaruh yang sangat besar pada organisasinya. Seorang manager yang sepanjang hari selalu optimis dan dinamis biasanya menghasilkan tim yang optimis dan dinamis pula. Tentu saja kadang kala ada alasan kuat yang membuat semua murung dan pesimis : keadaan eknomi yang serba sulit, kompetisi yang sangat dahsyat yang membuat berbisnis menjadi begitu sulit dan mungkin banyak alasan lain. Tugas pemimpin adalah melawan grafitasi negatif ini dengan menunjukkan semangat “kita bisa mengatasi semua tantangan”. Itu berarti, pemimpin harus keluar dari ruangannya, bertemu dengan sebanyak mungkin timnya, memberikan perhatian atas apa yang mereka lakukan, dan memberi informasi dimana tim berada, sudah sejuh mana tim bergerak dalam perjalanan bersama mendaki bukit yang terjal ini.

Pemimpin membangun rasa percaya dengan kejujuran, keterbukaan dan memegang janji.

Tim perlu tau bagaimana kinerja organisasi serta kondisi bisnis. Kadang-kadang sulit untuk menyampaikan kabar buruk, misalnya ketika organisasi harus mengurangi pegawai. Ada kecenderungan untuk menyembunyikannya. Kecenderungan ini harus di lawan, agar rasa percaya, dukungan tim dan energi dapat terjaga. Pemimpin juga dipercaya bila ia memberikan penghargaan pada timnya sesuai dengan hasil-hasil yang telah di capainya. Mereka tidak boleh mencuri ide dari timnya dan mengaku sebagai idenya sendiri. Lalu menjilat ke atas dan menendang ke bawah.

Pemimpin yang cerdas tau betul, ketika timnya sukses, dia pun akan mendapatkan penghargaan tanpa perlu cari muka. Di masa-masa sulit, pemimpin mengambil tanggung jawab atas apa yang terjadi, sementara pada saat organisasi sukses, ia memberikan pujian dan penghargaan pada timnya, bukan sebaliknya.

Harap diingat, ketika seorang pemimpin diangkat menjadi pemimpin, ia tidak dimahkotai sebagai raja, melainkan, ia diberi tanggungjawab untuk menghasilkan yang terbaik dari timnya. Untuk itu, segenap timnya harus mempercayainya. Dan tim akan mempercayai pemimpinnya, selama sang pemimpin membuktikan kejujuran, keterusterangan, menghargai kinerja tim dan tidak berpura-pura.

Pemimpin punya keberanian untuk mengambil keputusan yang tidak populer dan mengikuti kata hatinya.

Secara naluriah, orang suka membangun konsensus dan suka dicintai oleh semua. Kecenderungan ini bisa menjebloskan seorang pemimpin karena ada waktunya dimana pemimpin harus bisa mengambil keputusan sulit seperti melepas pegawai, memotong dana proyek atau menutup salah satu pabrik demi kebaikan organisasi secara keseluruhan. Tentunya keputusan berat seperti ini akan menimbulkan penolakan dan ketidak senangan. Tugas pemimpin adalah mendengarkan, menjelaskan dengan akurat dan menjalankan keputusan dengan yakin.

Ada kalanya keputusan harus segera di ambil, pada saat tidak semua data tersedia. Jangan ragu-ragu untuk mendengarkan kata hati untuk mengambil keputusan. Seorang pemimpin diangkat menjadi pemimpin karena ketrampilan dan pengalaman. Ketrampilan dan pengalaman itu telah membentuk database berbagai pola situasi. Kata hati akan memberikan sinyal pada diri Anda apabila suatu pola terlihat. Jangan abaikan kata hati itu.

Pemimpin selalu penuh rasa ingin tahu, sering bertanya lalu membuat pertanyannya dijawab dengan perbuatan.

Pemimpin harus sering bertanya seperti “Bagaimana kalau.... ?”, “Kenapa tidak?”, “Kenapa begini ?”. Pertanyaan-pertanyaan seperti ini akan membuat tim memberikan perhatian lebih pada pekerjaannya, membuat sang pemimpin lebih menguasai bidang-bidang tersebut dan membuat organisasi tidak cepat puas dan selalu memikirkan solusi yang lebih baik.

Bertanya saja tentu tidak cukup. Pemimpin harus membuat pertanyaan-pertanyaan itu membuka perdebatan sehat yang melahirkan suatu tindak lanjut nyata. Sering terjadi pemimpin membiarkan pertanyaan atau masalah yang ada tidak di tindak lanjuti dengan suatu tindakan dan ketika pesaing lebih dulu mengambil tindakan itu, timbulah penyesalan kemudian.

Banyak orang tidak suka pertanyaan-pertanyaan kritis dari pimimpinnya yang bisa mementahkan sesuatu produk atau ide. Adalah tugas pemimpin untuk selalu menginginkan solusi lebih besar pengaruhnya dan lebih baik. Bertanya, berdebat dengan sehat, ambil keputusan dan melaksanakan nya maka Anda akan mendapatkan solusi yang lebih besar skalanya dan lebih baik itu.

Pemimpin menginspirasi untuk berani ambil resiko dan mengembangkan diri melalui perbuatan

Perusahaan sukses berani mengambil resiko dan terus belajar. Tapi dalam realitasnya kedua hal itu seringkali hanya sebatas wacana dan tidak benar-benar dilaksanakan. Banyak manajer yang meminta timnya untuk mencoba hal baru tetapi kemudian memarahi mereka habis-habisan ketika gagal. Kalau ini yang Anda lakukan, dapat dipastikan sesudah itu tidak ada lagi yang berani untuk mencoba hal-hal baru. Mereka akan cenderung cari yang aman saja.

Anda dapat membangun budaya berani ambil risiko dengan mengakui bahwa Anda pun pernah melakukan kesalahan dan membahas apa yang Anda pelajari ketika melakkukan kesalahan itu. Saya beruntung punya beberapa pimpinan yang ketika saya berbuat kesalahan, mereka bersikap sangat simpatik dan membantu saya menganalisa secara terstruktur dimana letak kesalahannya dan apa yang bisa dipelajari dari kesalahan tersebut. Hal itu telah membantu saya belajar seperti apa seharusnya proses itu dilakukan dan juga bagaimana menangani anak buah yang sedang jatuh.

Pekerjaan yang menumpuk membuat kebanyakan orang merasa tidak punya waku untuk mengembangkan diri. Agar pengembangan diri mendapatkan prioritas, pemimpin perlu memberikan contoh. Jadwalkan waktu untuk pengembangan diri baik melalui workshop, online training maupun mencari best practice di organisasi lain dan belajar dari sana. Bahas best practice dengan segenap tim, cari cara agar organisasi bisa menyamai bahkan menyusulnya.

Bila Anda ingin perubahan, mulai lah dari diri sendiri. Anda akan gembira dengan budaya yang Anda bisa bangun. Begitu juga tim Anda.

Pemimpin merayakan kemenangan.

Merayakan kemenangan membuat tim merasa sebagai tim pemenang , merasa dihargai dan menimbulkan energi positif. Rayakan kemenangan sesering mungkin. Rayakan kemenangan dengan cara yang kreatif. Jadikan kemenangan sebagai suatu even yang istimewa, yang membuat tim ingin mencapainya lagi.

Tidak ada rumus yang mudah untuk menjadi pemimpin yang hebat. Memimpin memang penuh tantangan. Banyak hal yang saling bertentangan, seperti bagaimana menghasilkan hasil jangka pendek yang bagus tanpa mengorbankan kepentingan jangka panjang. Bagaimana disatu sisi kita harus membangun rasa percaya diri penuh optimisme dan energi positif, sementara disaat yang sama kita perlu mengajukan pertanyaan-pertanyaan kritis dan tidak cepat puas dengan jawabannya. Juga kita harus menghidupkan budaya berani mengambil resiko, sementara ada keterbatasan biaya dan waktu sehingga kesalahan yang fatal bisa mengobrak-abrik rencana biaya yang sudah dicanangkan.

Itulah seninya memimpin. Bagaimana setiap hari kita harus mencari terobosan-terobosan agar kita tidak dipojokan pada pilihan dimana kita harus memilih salah satu dan mengorbankan yang lain.

Ada pemimpin yang kalem, ada juga pemimpin yang menggebu-gebu. Ada yang sangat analitis ada yang impulsif. Ada yang galak ada yang mengayomi. Tapi dibalik itu semua, pemimpin terbaik sangat peduli pada tim yang dipimpinnya, pada pertumbuhan dan sukses mereka.

Kita harus senantiasa terus membangun kemampuan "Soft skill dan Hard Skill" untuk menunjang Leadership Skill yang kita punyai.

Selamat Memimpin.....

Prediksi Bank Dunia : pertumbuhan ekonomi global tahun ini justru bakal anjlok 2,9 persen.

Bursa saham Wall Street, New York, terpukul dengan laporan Bank Dunia, yang memproyeksikan pertumbuhan ekonomi global tahun ini justru bakal anjlok 2,9 persen - yang merupakan revisi dari kemerosotan 1,7 persen dalam proyeksi sebelumnya.

Itulah sebabnya semua indeks harga saham di Wall Street pada akhir perdagangan Senin sore waktu setempat (Selasa dini hari WIB) anjlok lebih dari 2 persen. Ini merupakan penurunan terbesar dalam dua bulan terakhir.

Indeks harga saham industri Dow Jones anjlok 200,72 poin (2,4 persen) menjadi 8.339,01. Bagi indeks Dow, itu merupakan level terendah sejak 27 Mei. Sedangkan bagi saham-saham blue chips, transaksi kemarin merupakan kerugian terbesar sejak anjlok 290 poin (3,6 persen) pada transaksi 20 April lalu, saat investor khawatir atas neraca perbankan.

Indeks harga saham indikator Standard & Poor's 500 anjlok 28,19 poin (3,1 persen) menjadi 893,04 - yang merupakan penurunan terbesar sejak 20 April. Begitu pula dengan indeks harga saham teknologi Nasdaq, turun 61,28 poin (3,4 persen) menjadi 1.766,19.

Investor pantas merasa gundah melihat revisi kemerosotan ekonomi versi Bank Dunia, yang lebih besar dari prediksi sebelumnya. Pasalnya, Bank Dunia merupakan lembaga kreditur utama di dunia sehingga prediksinya dianggap sangat kredibel. Itulah sebabnya laporan Bank Dunia itu menyebabkan jatuhnya harga saham produsen energi dan metal, serta harga minyak pun anjlok.

Hugh Johnson, pialang dari Johnson Illington Advisors, mengatakan bahwa prediksi ekonomi suram dari Bank Dunia memastikan kekhawatiran yang telah mendominasi sentimen pasar dalam dua pekan terakhir.

"Perkiraan dari Bank Dunia kian mendramatisir penilaian bahwa pasar selama ini telah gegabah dalam memprediksi situasi ekonomi," kata Johnson.

Selain laporan dari Bank Dunia, tidak ada laporan utama lain pada perdagangan awal pekan ini. Kini pelaku pasar pekan ini menanti perkembangan tingkat penjualan rumah, baik baru maupun lama, tingkat pemesanan barang, produk domestik bruto, dan laporan pendapatan serta belanja konsumen di AS.

Selain itu pertengahan pekan ini, investor juga menanti keputusan dari Bank Sentral, The Fed, atas jadi tidaknya merubah tingkat suku bunga antar-bank yang kini mendekati 0 persen.

Kepolisian mendeteksi harta Robert Tantular dilarikan ke 10 negara yang tersebar di berbagai belahan dunia. Nilai total harta mantan pemilik PT Bank Century tersebut mencapai Rp 12-13 triliun.

Demikian hal itu disampaikan Kabareskrim Mabes Polri Komjen Pol Susno Duaji usai rapat di Kantor Menko Perekonomian, Jakarta, Senin (22/6/2009).

"Tidak hanya ke Hong Kong. Itu sudah termasuk 9 negara lain. Dananya sekitar Rp 12-13 triliun," katanya.

Selain Hong Kong, negara lain yang menjadi tempat tujuan larinya aset Robert Tantular antara lain Mauritius dan Jersey. "Aduh, lainnya saya lupa," tambah Susno.

Untuk mengejar aset-aset itu, pemerintah pun membentuk tim bersama yang terdiri dari berbagai pihak seperti Kepolisian, Kejaksaaan, Departemen Luar Negeri, Departemen Hukum dan HAM, Departemen Keuangan, Bank Indonesia dan Bank Century sendiri.

"Dalam rangka mengoreksi surat-surat dari otoritas sana (Hong Kong) jadi nanti kita lewat saluran otoritas di Indonesia yaitu Menhukam ke Deplu, Deplu lalu ke konterpart-nya di Hong Kong," kata Susno.

Pembentukkan tim ini juga dibenarkan Deputi BI Muliaman D Hadad. Ia memastikan BI akan mendukung semua data-data yang diperlukan oleh tim tersebut.

"Kan ada tim lintas direktorat, Pak Mulia Nasution (Sekjen Depkeu) sebagai ketuanya. Ada polisi, jaksa di sana. Jadi semua dibahas di tim," kata Muliaman.

Sementara Dirut Bank Century Maryono mengaku jumlah harta Robert Tantular yang dilarikan belum bisa dipastikan.

"Itu dilakukan dengan tim, laporan sedang dilaporkan ke Kapolri. Besaran dana yang dibawa kabur belum bisa diketahui," katanya

Depok - Lampung Executive Services.

BSA Trans hadir sebagai penyedia jasa transportasi untuk tujuan Depok - Lampung (PP) 2 x sehari, BSA Trans menyediakan layanan Transportasi yang mengedepankan Keamanan dan Kenyamanan serta kepastian bagi para pelanggannya. Dalam operasional perdananya BSA Trans mempersiapkan Armada terbaru dengan konsep layanan "Super Executive Class".

Dalam keberadaannya diharapkan dalam waktu yang singkat mampu menjadi inovator dalam pelayanan penumpang. Salah satu inovasi kami adalah penggunaan individual seats yang menyediakan ruang kaki dan jarak antar penumpang yang memadai dan terpisah satu sama lainnya. Jumlah kursi penumpang hanya 7 Seat di setiap Armada.

Seluruh kursi kami dapat diatur kemiringannya sehingga anda dapat menikmati perjalanan dengan nyaman. Dalam hal terjadinya keadaan darurat, seluruh kendaraan kami telah dilengkapi dengan sabuk pengaman yang dapat memberikan keamanan yang lebih bagi penumpang kami.

Seluruh Armada BSA Trans di lengkapi dengan Meja dan Stop kontak yang terdapat pada sisi samping kursi sehingga seluruh penumpang yang membutuhkan adanya arus listrik dapat menggunakannya untuk Charge HP dan Notebook. Penumpang tetap dapat mengoperasikan perangkat elektroniknya selama perjalanan.

Seluruh armada BSA Trans dilengkapai dengan perangkat Audio system, DVD dan LCD TV ukuran 19 Inc, terpasang pada masing-masing armada akan memberikan hiburan yang menyenangkan bagi seluruh penumpang dalam perjalanan. Management BSA Trans akan menyediakan Album Musik dan Film yang terbaru.

BSA Trans juga memberikan perlindungan tambahan kepada seluruh penumpangnya dalam bentuk Free Cover Insurance selama perjalanan. BSA Trans bekerjasama dengan sebuah perusahaan besar asuransi untuk hal ini. Ini merupakan suatu terobosan baru dalam sebuah layanan jasa transportasi di Indonesia.

Management BSA Trans dalam sebuah wawancara dengan penulis mengatakan, "BSA Trans akan mulai beroperasi tanggal 24 Juni 2009", selama bulan Juni dan Juli 2009 memberikan harga promo kepada para penumpangnya untuk tujuan Depok - Lampung atau Lampung - Depok di harga Rp. 170.000.

Dalam operasionalnya "Route perjalanan yang akan dilalui oleh Armada BSA Trans" adalah : Depok - Pasar Rebo - Pondok Indah (Tol TB Simatupang) - Bintaro/BSD - Tol Merak - Bandar Lampung. Ketepatan waktu dan kepastian menjadi suatu concern kami ditambahkan oleh Management BSA Trans.

Ditambahkan untuk Kantor Pelayanan keberangkatan, BSA Trans telah menyediakan tempat yang sangat strategis untuk dijangkau yaitu di

Kantor Pelayanan Depok :
1. Jln Raya Bogor, Km 31 Cisalak-Depok
Telephone : 021-97734928
2. Jln Nusantara Raya No 14E - Depok I
Telephone : 021 - 91302496

Kantor Pelayanan Lampung :
1. Jln Mr Gele Harun No 21, Rawa Laut - Bandar Lampung
Telephone : 0721-258408 dan 3531325
Fax : 0721-257921

Bagi anda yang ingin berusaha namun tidak mempunyai modal yang terlalu besar bisnis waralaba bisa jadi merupakan jawabannya. Tentunya tidak sembarang waralaba yang bisa anda pilih. Menurut Ketua Asosiasi Franchise Indonesia (AFI) Anang Sukandar, ada kiat-kiat tertentu dalam memilih usaha waralaba yang baik dan menjadi Kunci Sukses kita dalam berbisnis Waralaba.

Bisnis waralaba yang baik adalah usaha yang dibutuhkan sehari-hari yaitu makanan, minuman, pendidikan, salon, bengkel, bidang ritel. Selain itu, Anang mengatakan ada beberapa daerah yang berpotensi mengembangkan produknya untuk waralaba seperti di Jawa Tengah dan Jogja dengan makanan dan batik, Bali dengan produk kerajinan kayu dan pakaian.

Anang juga mengingatkan agar para pemodal sebaiknya berhati-hati dalam menentukan mengambil peluang usaha melalui waralaba. Mengingat sekarang ini sering terjadi kerancuan antara waralaba (franchise) dengan business opportunity (BO).

Konsep waralaba yang secara legal dan dalam PP No 42 tahun 2007 dijabarkan bahwa waralaba harus terbukti benar-benar menguntungkan, selain itu proses aplikasi bisnisnya mudah diterapkan dan diajarkan kepada pengambil pewaralaba dan lain-lain. “Franchise itu sudah pasti business opportunity (BO), tetapi BO belum tentu franchise,” kata Anang di acara seminar franchise di JCC, Jakarta, Sabtu (21/6/2008).

Ia juga mencatat ada dua hal yang penting dalam menentukan waralaba diantaranya masalah keteraturan zona wilayah persebaran unit waralaba di setiap daerah. Apakah pihak pemberi waralaba membatasi para pelaku yang bermain di wilayah tertentu atau tidak. Sehingga tidak terjadi persaingan antar sesama pewaralaba.

Nah, berikut ini ada beberapa penuntun sebelum memilih dan mengambil keputusan untuk bergabung dengan waralaba.

1. Jangan minder saat berhadapan dengan staf bisnis franchise. Biarpun mereka berhak menyeleksi Anda, sesungguhnya mereka juga membutuhkan Anda. Karena itu manfaatkan sesi-sesi wawancara dengan mereka untuk menggali habis kondisi usaha waralaba. Mereka boleh menggali informasi seputar kepribadian dan kondisi keuangan investor. Anda pun seharusnya bisa menggali berbagai informasi mendalam tentang perusahaan penyelenggara waralaba.

2. Coba kenali latar belakang perusahaan atau sang pengusaha, bonafiditas, pengalaman, potensi pasar, peta persaingan, serta keunggulan dan keunikan produk atau sistem mereka. Dari serangan balik wawancara itu Anda bisa meraba sikap mereka. Cara dan sikap ketika menjawab pertanyaan bisa Anda jadikan tolak ukur kultur usaha mereka. Semakin mereka terbuka, semakin baik. Semakin mereka misterius dan tertutup, ya semakin buruk. Ingat, kelak Anda harus saling bertukar informasi dengan mereka. Bayangkan dan perkirakan apakah Anda bisa berkomunikasi secara nyaman dengan mereka kelak?

3. Jangan segan menyelidiki kondisi keuangan pewaralaba. Kinerja mereka di masa lalu bisa menjadi pantulan prospek usaha Anda di masa depan. Pewaralaba yang baik tak akan segan membagi informasi penting ini. Waralaba yang layak pilih adalah perusahaan yang telah menghasilkan untung selama bertahun-tahun, setidaknya lebih dari 3 tahun. Tanyakan pula kinerja cabang atau gerai milik terwaralaba lama. Apakah mereka untung atau malah gulung tikar. Kalau tutup sebabnya apa, begitu pula kalau sukses resepnya apa. Tak ada salahnya kalau Anda mencoba menggali informasi langsung dari terwaralaba lama yang lebih dulu beroperasi.

4. Pilihlah brand waralaba yang sudah dikenal masyarakat. Sebagian brand waralaba luar negeri tak dikenal di sini. Tapi, kalau nama mereka cukup moncer secara internasional, ya layak dipertimbangkan. Jadi jangan segan menyelidiki reputasi mereka lewat internet atau kenalan di luar negeri.

5. Bisnis waralaba bukanlah deposito atau obligasi pemerintah yang berbunga tetap. Karena itu, jangan pertaruhkan seluruh kekayaan Anda pada bisnis yang ingin Anda masuki. Sehebat apa pun waralaba yang hendak Anda ikuti, risiko bisnis tetap ada. Soalnya, ada banyak faktor ekonomi yang tidak berada dalam kendali perusahaan atau pelaku ekonomi mana pun, sehebat apa pun sistem dan keunggulan mereka.

6. Pelajari dan cermati draf kontrak sebaik-baiknya. Jangan terburu-buru menganggukkan kepala dan berjabat tangan tanda sepakat. Ingat, semua kewajiban dan hak Anda tercatat dalam dokumen kontrak. Jadi, jangan sampai kontrak itu hanya merugikan Anda.

Kita harus bekerja keras dalam menjalankan usaha ini ..., menjadi kunci sukses usaha yang kita lakukan. Selamat mencoba dan Sukses menanti anda.

International Franchise License Business Concept Exhibition and Conference.

Acara yang digelar di Jakarta Convention Centre (JCC), Jakarta, sejak Jumat 19 Juni 2009 dan akan berakhir Minggu 21 Juni 2009 itu selalu padat dikunjungi masyarakat.

Para pengunjung terlihat begitu antusias mendatangi stan-stan produk waralaba yang terdiri atas makanan, swalayan, minuman hingga lembaga-lembaga pendidikan.

Kendati terbilang ramai pada hari kedua penyelenggaraan, namun menurut seorang penjaga stan PT Bank Negara Indonesia Tbk (BNI), Joy, jumlah pengunjung tahun ini tidak seramai tahun lalu.

Berdasarkan data Asosiasi Franchise Indonesia (AFI), bisnis waralaba di Indonesia baik asing maupun lokal dari 2005 hingga Juni 2009 terus bertumbuh.

Sedangkan jumlah peserta mencapai 175 dari dalam dan luar negeri seperti Singapura, Malaysia, dan Australia. Jumlah tersebut naik 14,4 persen dari 153 peserta tahun lalu.

Pemerintah memperkirakan realisasi pertumbuhan ekonomi 2009 ini hanya bisa mencapai 4,3% atau di bawah asumsi APBN 2009 yang sebesar 6%.

Ini adalah level pertumbuhan ekonomi terendah dalam 3 tahun terakhir. Hal ini dikatakan oleh Menteri Keuangan sekaligus Menko Perekonomian Sri Mulyani dalam bahan pada rapat kerja dengan DPD di Gedung DPD, Senayan, Jakarta, Selasa (16/6).

”Realisasi pertumbuhan ekonomi 2009 diperkirakan 4,3% merupakan level terendah dibanding tiga tahun terakhir,” jelasnya.

Dengan penurunan pertumbuhan ekonomi ini, PDB nominal di 2009 pun juga akan menurun menjadi Rp5.232,8 triliun. “Lebih rendah dari perkiraan APBN 2009 yang sebesar Rp5.327 triliun,” imbuhnya.

Untuk nilai tukar, Sri Mulyani mengatakan realisasi rata-rata nilai tukar rupiah terhadap dolar AS di 2009 adalah Rp10.600/US$ atau lebih tinggi dibandingkan asumsi APBN 2009 yang sebesar Rp9.400/US$

”Dolar AS akan mengalami gejolak karena utang pemerintah AS yang melonjak tinggi akibat stimulus untuk krisis ekonomi yang menyebabkan confidence terhadap dolar terkoreksi, tapi karena dolar AS secara de facto merupakan mata uang global, pelemahannya tidak cepat,” paparnya.

Terakhir untuk harga minyak atau ICP rata-rata di 2009 adalah US$ 61 per barel.

Sementara itu untuk realisasi APBN sampai Mei 2009 adalah sebagai berikut:
· PDB Nominal Rp1.300,3 triliun
· Pertumbuhan ekonomi 4,4%
· Inflasi 6.04%
· Rata-rata nilai tukar Rp11.258 per US$
· Suku bunga SBI 3 bulan 8,82%
· Harga minyak ICP US$ 46.5 per barel
· Lifting minyak 957 ribu barel per hari.

Calon wakil presiden Boediono yang mendapingi calon presiden incumbent, Susilo Bambang Yudhoyono, memaparkan pemikiran ekonominya dalam sebuah buku berjudul "Ekonomi Indonesia Mau Kemana?"

"Tulisan ini merupakan tulisan saya dari dulu. Buku ini bukan untuk kampanye melainkan sebagai bagian pencerahan dan mengajak masyarakat untuk berpikir rasional dan jernih," katanya dalam kata sambutan diskusi bukunya di Perpustakaan Nasional, Jakarta, Senin.

Pakar Ekonomi Universitas Indonesia, Faisal Basri yang juga menjadi pembicara dalam diskusi tersebut mengatakan dalam buku ini Boediono mengangkat tema Ekonomi Indonesia mau kemana, namun secara substansial dia menjelaskan mengenai hubungan negara dan pasar.

Dia juga menyadari bahwa di Indonesia keduanya masih belum sempurna baik itu pemerintah dan pasar.

Menurutnya "goverment failure" atau kesalahan kebijakan pemerintah akan lebih berbahaya daripada "market failure" atau kesalahan kebijakan pasar karena kesalahan kebijakan pasar masih bisa diubah kapan saja, sedangkan kesalahan kebijakan pemerintah baru bisa diperbaiki dalam jangka waktu setidaknya dalam waktu lima tahun.

Dalam bukunya, Boediono juga menekankan pentingnya konsistensi kebijakan mengenai minat para investor menanamkan modalnya di dalam negeri. Konsistensi kebijakan ini juga tergantung oleh sikap baik dari para pemimpin, politik, masyarakat dan individu, diharapkan kebijakan ini dapat berjalan secara berkesinambungan, tambah Faisal.

Saat ini, proses pembangunan Indonesia tidak ada yang melalui jalan pintas. Untuk mencapai tujuan, pemerintah tidak boleh menghalalkan segala cara.

Jika itu dilakukan, katanya, maka akan sama saja dengan mencabik-cabik peraturan yang ada dan memperparah institusi.

Toni Prasetianto yang juga dosen ekonomi di UGM mengatakan, dari kumpulan esai yang ditulis Boediono, semua orang yang belajar ekonomi pasti akan mencium bau neoliberal dalam tulisan ini, meski diperlukan kebijaksanaan dalam menerapkannya.

"Neoliberalisasi bukan sebuah dosa," kata Toni yang dalam kesempatan itu juga menjadi pembicara.

Toni mencontohkan kebijakan ekonomi sebagai sebuah resep obat yang jika penggunaannya tidak pada waktunya dan melebihi dosis yang seharusnya akan menimbulkan kontraindikasi.

Ia juga menegaskan bahwa privatisasi BUMN tidak salah asalkan memungkinkan, selain privatisasi juga mendorong pemerintah untuk menjadi lebih transparan .

"Pak Boed juga mengajak untuk memberikan sebuah keteladanan untuk menciptakan terjadinya good governance" katanya.

Toni menambahakan untuk menciptakan "good governance" diperlukan keteladanan dari para pemimpinnya agar bisa diikuti dan menjadi panutan masyarakat.

IHSG pekan lalu cenderung flat dan bergerak fluktuatif mengikuti pergerakan bursa regional yang mixed.

Indosurya Securities menilai IHSG pada akhir pekan lalu menguat tipis 0,56% dibandingkan dengan akhir pekan sebelumnya di tengah kehati-hatian investor dan profit taking. IHSG masih dalam tren bullish dan hari ini diprediksi bergerak ke level 2.070-2.110.

Sementara itu, Optima Securities mengatakan bahwa indeks bertahan di tengah derasnya aksi profit taking dari investor asing di sektor perkebunan dan keuangan. Sektor konsumen dan properti menjadi penopang penurunan, sehingga menguat 1 poin ke posisi 2.090.

Pergerakan indeks masih sideways ke level 2.070-2.110 dengan pilihan saham: MPPA, DEWA, INTP, HEXA, dan BYAN.

Di sisi lain, Panin Sekuritas memperkirakan indeks pekan ini bergerak ke pola konsolidasi. Tekanan jual diperkirakan terjadi pada awal pekan.

Secara techical, dari weekly chart terlihat indeks membentuk doji star yang mengindikasikan rally mulai tertahan dan muncul tekanan jual. Kami perkirakan indeks bergerak di kisaran support-resistance 2.030-2.120.

Disclaimer

Keputusan untuk melakukan transaksi jual, beli atau investasi saham lainnya sepenuhnya merupakan tanggung jawab pembaca.

Semangat juang yang redup hanya akan membuahkan kegagalan. Sebuah kesuksesan akan lebih mudah diraih ketika dicapai dengan api semangat yang menyala-nayal unttuk mengalahkan berbagai kesulitan berat.

Apa yang terjadi jika sebuah kapal berlayar tanpa kemudi? Mungkinkah kapal itu dapat mencapai tujuannya tanpa kemudi ? Tentu saja tidak. Kapal yang demikian hanya akan menjadi permainan ombak, terombang-ambing ke sana-kemari dipermainkan ombak. Demikian pula orang yang menjalani hidup tanpa ambisi, keadaanya tidak jauh berbeda dengan sebuah kapal yang berlayar tanpa kemudi. Hanya orang yang memiliki ambisi dan mau bekerjan keras untuk mencapai ambisi tersebut yang akan dapat meraih kejayaan. Tidak ada seorang pun yang akan meraih kesuksesan tanpa memiliki ambisi.

Ambisi merupakan sebuah faktor penting karena ia adalah dorongan pertama yang akan menggerakkan hati seseorang untuk menapakkan kaki di jalan kesuksesan. Kendati demikian, jika dorongan ini tidak diikuiti dengan kerja keras dan keteguhan hati, tetap saja tidak ada hal yang bisa diraih. Anda dapat saja menanam bibit durian, tetapi Anda tidak bisa hanya duduk manis menunggu memanen buah duriah saat musim panen tiba. Tentu mustahil bukan? Anda harus berupaya agar dapat panen buah durian jika saatnya tiba. Anda harus bersedia merawat, menyirami, dan menjaga tanaman Anda tersebut dalam jangka waktu cukup lama. Hanya dengan kesabaran dan kerja keras yang terus-menerus yang akan memungkinkan Anda menikmati buah tersebut.

Ada banyak orang yang berharap dapat meraih kesuksesan dalam hidup, dan karena itu, mereka memulai sebuah usaha dengan penuh semangat. Namun, sayangnya, tak lama setelah mengambil langkah awal tersebut, banyak di antara mereke justruk sudah merasa gentar, terutama saat mengahadapi kesulitan. Dengan mudah mental mereka terpengaruh dan semangat mereka akan luntur oleh kesulitan tersebut. Orang-orang seperti ini adalah orang-orang yang hanya memiliki angan-angan saja. Mereka adalah orang-orang yang memimpikan kesuksesan di siang bolong. Ketika mereka menghadapi kesulitan mereka akan segera berubah pikiran, dan berganti dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya tanpa bisa meraih kesuksesan apapun. Orang-orang demikian adalah orang-orang yang mudah menyerah.

Di sisi lain, orang yang bijak tidak akan pernah membiarkan kesulitan menghalangi jalannya menuju kesuksesan. Ia akan berusaha untuk tetap tabah dalam menghadapi berbagai kesulitan tersebut, karena mereka akan menyadari sepenuhnya bahwa meninggalkan sebuah usaha, pada saat kesuksesan hanya tinggal beberapa langkah lagi, merupakan tindakan yang sangat bodoh. Dengan memelihara semangat juang yang kecil, kita hanya menebar benih-benih kegagalan. Sebuah kesuksesan akan terasa lebih menyenangkan ketika dicapai dengan mengalahkan berbagai kesulitan berat.

Ketidaktangkasan adalah salah satu musuh lain dari ambisi. Semua orang, tentu saja berharap dapat meraih sukses dalam hidup. Akan tetapi banyak di antara mereka yang alergi dengan kerja keras. Mereka beramai-ramai mendatangi para peramal untuk meminta azimat yang menurut mereka dapat menghadirkan kesuksan tanpa harus bekerja keras. Dari hari ke hari, mereka menjalani hidup dengan harapan bahwa suatu hari nanti terjadi peristiwa yang tak terduga yang akan mengubah jalan hidup mereka. Mereke tidak menyadari bahwa kesuksan tidak akrab dengan para pemalas, tetapi akrab dengan para kerja keras yang ulet dan tangguh. Mereka tidak menyadari bahwa untuk meraih sukses dibutuhkan 1% mimpi dan 99% kerja keras. ...
(Bersambung)

BlackBerry (BB) merupakan smartphone yang sedang populer di Indonesia saat ini dan secara de Facto berhasil menggeser popularitas Nokia Communicator yang selama bertahun-tahun menguasai pangsa pasar terbesar smartphone di Indonesia, baik pengguna yang memang benar membutuhkan dan menggunakan secara penuh fitur tersebut maupun yang hanya ingin gaya.

Banyak keunggulan yang diklaim pengguna BB baik dari kemampuan push email, messenger, GPS, browsing dan seabrek keunggulan lainnya yang sebenarnya secara teknis juga dimiliki oleh Smartphone lainnya. Kalau memang benar secara teknis BB tidak memiliki keunggulan fitur dan kemampuan yang signifikan dibandingkan dengan smartphone lainnya, lalu apa rahasianya sehingga BB bisa menguasai pangsa pasar smartphone yang sangat kompetitif.

Jawabannya ada pada jaringan eksklusif yang dimiliki oleh RIM (Research In Motion) yang menghubungkan seluruh BB di seluruh dunia. Dengan adanya jaringan eksklusif ini, para pengguna BB dapat berkomunikasi baik mengirimkan email maupun BB Messenger hanya mengandalkan PIN dan hal ini hanya dapat dilakukan pada perangkat BB.

Faktor lain adalah karena jaringan yang dikelola sendiri oleh RIM memungkinkan RIM untuk menjaga kehandalan koneksi perangkatnya dimana sebagai contoh Pushmail yang menjadi salah satu fitur unggulan BB terkenal handal karena mengandalkan jaringan RIM untuk mendownload email dari mailserver manapun di seluruh dunia.

Hal ini menghilangkan ketergantungan pada provider yang tidak bisa didapatkan perangkat lain yang mengandalkan 100% koneksi internet pada koneksi provider.

Selain itu, ada beberapa hal kecil tetapi sangat berpengaruh dimana RIM juga melakukan ‘pekerjaan rumahnya’ memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dimana ia melakukan kompresi untuk lalu lintas data jaringannya dan menerapkan beberapa aturan tambahan seperti tidak secara otomatis mengunduh lampiran email sehingga hal ini menurunkan bandwidth koneksi secara signifikan yang berakibat peningkatan kecepatan koneksi dibandingkan pesaingnya.

Pencuri ponsel yang berpengalaman akan menghindari mencuri BB, maksudnya jika dibandingkan dengan smartphone lainnya, karena setiap perangkat BB yang terkoneksi ke server RIM harus memiliki pengenal yang unik yang di sebut PIN BB.

Jika perangkat BB Anda hilang, Anda bisa melaporkan ke RIM sehingga PIN perangkat yang hilang tersebut diblokir dan otomatis perangkat BB curian tadi sampai jaman kuda gigit prosesor pun tidak akan bisa mengakses jaringan RIM dan hanya bisa melakukan telepon, SMS dan MMS yang hanya mengandalkan jaringan provider.

Dengan kata lain, BB tersebut jadi kehilangan kekuatan utamanya. Ini yang membedakan BB dengan smartphone biasa. Sebenarnya setiap telepon memiliki pengenal yang unik yang dikenal dengan istilah IMEI dan secara teori bisa diblokir dan tidak bisa dipakai lagi, tetapi yang menjadi masalah, provider di Indonesia tidak memiliki database yang terhubung sehingga andaikan provider Anda bersedia melakukan pemblokiran IMEI ponsel yang hilang pada servernya tetapi jika ponsel tersebut menggunakan provider lain, maka akan bisa berfungsi.

Selain digunakan untuk kepentingan positif, rupanya teroris Mumbai juga menggunakan BB dalam menjalankan aksinya, salah satu alasannya adalah karena enkripsi yang disediakan oleh perangkat ini sudah cukup aman dan membutuhkan usaha, biaya dan sumber daya yang besar untuk dapat mengawasi komunikasi data seluruh pengguna BlackBerry di satu negara, katakanlah India atau Indonesia sekalipun

Kekerasan yang terjadi pada Mei 1998 tak hanya sekedar catatan hitam dalam lembaran sejarah Indonesia, tapi juga luka bagi para korban dan keluarga korban kekerasan. Termasuk masyarakat Tionghoa yang harta bendanya dirampas. Apalagi para perempuan Tionghoa korban pemerkosaan biadab.

Prabowo Subianto yang saat peristiwa tersebut menjabat sebagai Panglima Komando Angkatan Darat memberi penjelasan soal dugaan keterlibatannya.

"Saya memang dituduh melakukan banyak hal termasuk dituduh melakukan kudeta tapi bukti sejarah menunjukan saya tidak melakukan kudeta karena saya percaya pada prinsip-prinsip demokrasi," kata dia depan masyarakat Tionghoa, termasuk beberapa LSM dan media massa berbahasa Mandarin di Restoran Nelayan, Ancol, Jakarta Utara, Sabtu

Kata Prabowo, saat itu menjaga stabilitas jadi fokus utama. "Saat itu saya adalah pejabat dalam suatu pemerintahan, setelah itu ada pergantian rezim. Apa yang oleh satu pemerintahan disebut sebagai penahanan, oleh pemerintahan selanjutnya bisa diartikan sebagai penculikan," kata dia.

Sebagai Pangkostrad, kata Prabowo, dia mengambil tanggung jawab. "Itu bukan proyek dan suruhan saya," kata dia. Prabowo lalu mengaku sudah ada rekonsiliasi. "Namun, saya juga minta maaf," kata dia.

Selain menjawab pertanyaan pengunjung soal peristiwa Mei 1998, Prabowo juga membagi-bagikan buku berjudul 'Huru-hara Mei 1998' karya Fadli Zon, yang saat ini menjadi Wakil Ketua Umum Gerakan Indonesia Raya (Gerindra).

Kerusuhan terjadi di Indonesia pada 13 Mei - 15 Mei 1998, khususnya di ibu kota Jakarta dan beberapa daerah lain. Kerusuhan ini diawali oleh krisis finansial Asia dan dipicu oleh tragedi Trisakti di mana empat mahasiswa Universitas Trisakti ditembak dan terbunuh dalam demonstrasi 12 Mei 1998.

Pada kerusuhan ini banyak toko-toko dan perusahaan-perusahaan dihancurkan oleh amuk massa. Selain itu banyak warga Indonesia keturunan Tionghoa juga menjadi sasaran amuk massa, terutama di Jakarta dan Surakarta. Juga terdapat puluhan wanita keturunan Tionghoa yang diperkosa dalam kerusuhan tersebut.

Pada peringatan 11 tahun peristiwa Mei 1998, sejumlah aktivis hak asasi manusia (HAM) di kantor Kontras mengadakan 'May Tribunal', sebagai representasi pengadilan rakyat. Mereka menuntut Pengadilan HAM ad hoc mengadili pihak-pihak yang bertanggungjawab atas peristiwa itu.

Apple finally delivered the new iPhone 3G S today, with more power, speed, battery life, and a 32GB flagship model. Major features include a 3mp camera, video recording and hands free voice control.

There’s also the iPhone OS 3.0 operating system with 100+ new features including cut and paste, MMS, “Spotlight Search”, and a landscape keyboard. The entry level price for the existing 8 GB 3G model dropped to USD$99, with the 3G S 16GB model coming in at $200 and the 32GB model at $300 .

“iPhone 3G S is the fastest, most powerful iPhone yet and we think people will love the incredible new features including autofocus camera, video recording and the freedom of voice control,” said Philip Schiller, Apple’s senior vice president of WorldWide Product Marketing. “And with a breakthrough price of USD$99, we are thrilled to get iPhone 3G into the hands of even more users who want them.”

iPhone 3G S offers incredible speed and performance, on average up to twice as fast as iPhone 3G, so you can render web pages quicker and launch applications faster. iPhone 3G S takes advantage of the OpenGL ES 2.0 standard for stunning high-quality 3D graphics, making mobile gaming and other graphic intense applications better than ever. iPhone 3G S is not only faster, but with longer battery life you can watch more videos, listen to more music, browse the Internet or keep using your favorite apps even longer. The new iPhone 3G S also supports 7.2 Mbps HSDPA for faster networking speeds.

Pameran Akbar Teknologi Komputer dan Seluler Show yang diadakan di JCC sejak tanggal 10 Juni sd 14 Juni 2009 cukup ramai dan menarik, walaupun tiada suatu yang sangat istimewa yang dapat kita peroleh dari pameran ini. Berbagai stand Komputer, industri telekomunikasi dan vendor-vendor kecil supporting bisnis komputer dan selular ikut dalam pameran ini.

Namun ada suatu yang sangat menarik perhatian saya, terdapat antrian panjang dan padat yang mungkin lebih dari 30 meter, pembeli bersedia ikut antrian panjang yang memakan waktu lebih dari 1 jam. Antrian panjang ini di stand pameran Nexian (Next Generation). Antrian ini sudah dimulai sejak jam 10 pagi hingga Jam waktu pameran tutup di pukul 21.30 ...., saya mencoba untuk mengetahui lebih jelas ..., apa yang sedang terjadi disana ?, sehingga antrian begitu panjang dan konsumen rela untuk melakukannya ?, jawabnya "Para pengunjung tersebut antri untuk melakukan pembelian produk Nexian Berry.


Rata-rata pengunjung tertarik karena Nexian yang dibundel dengan nomor XL ini bentuknya mirip BlackBerry tapi dengan harga sangat miring. Modelnya persis BlackBerry, yang beda cuma atasnya. Harganya juga murah banget, diharga Rp. 990.000, apakah benar begitu hebat produk sehingga para pembeli harus antri untuk mendapatkannya. Menurut saya Handphone ini biasa saja, dengan kapasitas internal memori 1 MB sangatlah menyulitkan bagi penggunanya dalam menyimpan lagu dan gambar. Fasilitas Facebook lah yang menyihir para konsumen untuk membelinya.


Antrian panjang ini membuat distributor Nexian, PT Metrotech, tersenyum lebar. Di hari pertama mereka berhasil menjual sekitar 1.000 buah ponsel ini. Sedang hari berikutnya, kata R Darwin P dari Metrotech, antrian ini bahkan lebih panjang dari antrian hari pertama. Dan diperkirakan akan terus memanjang sampai hari terakhir pameran,katanya. Kita akan buka pembelian sampai kita tidak sanggup sediakan lagi, lanjut ia.n

Moody's menaikkan peringkat prospek ekonomi Indonesia dari stabil ke positif. Moody's juga mencatat bahwa stabilitas politik di Indonesia telah membaik dan tidak menunjukkan ancaman terhadap kehidupan perekonomian.

"Perubahan ini menunjukkan prospek pertumbuhan di Indonesia dan peningkatan efektivitas kebijakan ekonomi makro," kata Wakil Presiden dan Analis Moody's Indonesia Aninda Mitra dalam pernyataan pers, Kamis 11 Juni 2009 seperti dikutip laman Thai PR.

Di tengah krisis ekonomi global, Ekonomi Indonesia diprediksi mengalami pertumbuhan hingga 4 persen pada 2009. Aninda mengatakan pertumbuhan prospek ekonomi Indonesia disebabkan meningkatnya permintaan dalam negeri dan keseimbangan momentum investasi yang cukup kuat mengatasi tekanan finansial dan perdagangan asing.

"Ekonomi Indonesia bahkan diperkirakan akan tumbuh sebesar 5,5 persen pada 2010," ujar Aninda. "Dinamika pertumbuhan ekonomi Indonesia lebih stabil dari pada negara-negara peringkat Ba lainnya, dan ekonomi negara di kawasan Asia Tenggara."

Aninda mengatakan pengelolaan ekonomi makro menunjukkan perbaikan dan akan bertahan melewati pemilihan umum berikutnya. Perkembangan tersebut, menurut Aninda, menunjukkan peningkatan kredibilitas dan prediktabilitas kebijakan pemerintah.

Perubahan peringkat ini juga disebabkan perbaikan di sektor kredit. Mitra mengatakan kredit pemerintah dan dalam negeri diperkirakan akan menurun hingga 31 persen dan 25 persen dari Produk Nasional Bruto pada akhir 2009. "Angka ini lebih baik daripada nilai tengah negara di peringkat yang sama," kata Aninda.

Aninda mengatakan perbankan Indonesia memiliki likuiditas dan cadangan modal memadai. Perbankan Indonesia juga didukung sejumlah peraturan yang baik. Faktor ini telah mengurangi resiko krisis perbankan.